„Das Vier-Quadranten-Modell des Gehirns (HBDI, engl. Herrman Brain Dominance Instrument) ist ein Modell zur Denkstilanalyse von Ned Herrmann (1922–1999). Das Modell besagt, dass unterschiedliche Menschen unterschiedliche Arten zu denken haben. Gemäß diesem Modell kann man – völlig wertfrei – Menschen verschiedenen Kategorien zuordnen, bzw. die Ausprägung ihres Denkstils in Richtung einer Kategorie messen. Es handelt sich somit um eine moderne Typenlehre auf Grundlage der Neurowissenschaften. Sie kann dienlich sein für die Berufswahl, für das Zusammenstellen von Teams oder für die Auswahl von Mitarbeitern“(so weit Wikipedia).

Das HBDI° ist ein physiologisches Instrument, kein TEST! Es identifiziert und misst die Ausprägung der Denkstilpräferenzen der vier Denkstilarten mit Hilfe von Fragen. Das Resultat ist ein Profil, das aus vier Quadranten besteht, es zeigt den Ausprägungsgrad der Präferenz in den einzelnen Quadranten. Das HBDI° Profil Paket beinhaltet ein farbiges Einzelprofil, ausführliche Informationen erläutern das Profil und die dazugehörigen Ergebnisse im Detail. Ein Interpretationsgespräch hilft, das Ergebnis im persönlichen und beruflichen Alltag zu nutzen.